Çin'den Yapay Zeka İstihdamına Yönelik Yönerge
Çin Devlet Konseyi Genel Ofisi, yapay zeka alanındaki gelişmelere uyum sağlamak ve istihdamı korumak amacıyla 18 görev içeren yeni bir yönerge yayımladı.
Çin, yapay zeka teknolojisinin iş gücü piyasasına etkilerini yönetmek ve istihdam dostu bir kalkınma modeli oluşturmak amacıyla kapsamlı bir yönerge yürürlüğe koydu. Yayınlanan düzenleme, teknolojinin yarattığı fırsatları değerlendirirken olası iş kayıplarını azaltmayı, yeni iş olanakları yaratmayı ve girişimciliği teşvik etmeyi hedefliyor.
Haberler.com'da yayınlanan habere göre, Çin Devlet Konseyi Genel Ofisi tarafından hazırlanan metinde altı temel alana odaklanan 18 spesifik görev tanımlandı. Bu alanlar; yapay zekanın istihdam yaratma potansiyelinin artırılması, teknoloji kullanımının çalışanlar için daha uygun hale getirilmesi, dijital becerilerin geliştirilmesi, istihdam hizmetlerinin iyileştirilmesi, sosyal güvenlik korumalarının güçlendirilmesi ve iş gücü risklerinin izlenmesi olarak sıralandı.
Yönergede, yükselen sektörlerdeki istihdam fırsatlarının genişletilmesi ve mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin istihdamı sürdürmelerine destek verilmesi gerektiği belirtildi. Ayrıca yapay zeka sektöründe yeni girişimcilik biçimlerinin teşvik edilmesi ve bu alana bağlı yeni mesleklerin geliştirilmesi vurgulandı.
Geleneksel sektörlerde yapay zekanın istihdam üzerindeki yaratıcı etkisinden faydalanılması ve teknoloji kullanımının tetiklediği iş kayıplarının hafifletilmesi için mekanizmalar kurulması öngörülüyor. İnsan-makine işbirliğinde çalışanların haklarını koruyacak çerçevelerin iyileştirilmesi, esnek ve yeni istihdam türlerindeki kişilerin sosyal güvenlik kapsamına alınması ve gelir dağılımı mekanizmalarının teknolojik değişimlere uyum sağlaması da düzenlemenin diğer önemli maddelerini oluşturuyor.
TürkAta Haber Ajansı