TEMAD Başkanı Aras'tan Emekli Astsubay Talepleri
Keçiören TEMAD Başkanı Emine Keskin Aras, emekli astsubayların maaş bağlama oranının yüzde 65-70'e çıkarılmasını ve eğitim seviyesinin lisans düzeyine yükseltilmesini talep etti. Aras, görev tazminatlarının emekli maaşlarına yansıtılması gerektiğini vurguladı.
Keçiören Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Başkanı Emine Keskin Aras, astsubayların hem görev dönemlerinde hem de emeklilik süreçlerinde karşılaştıkları ekonomik, hukuki ve sosyal zorluklara işaret etti. Aras, astsubay eğitiminin dört yıllık lisans seviyesine taşınması, emekli maaş bağlama oranının yüzde 65-70 bandına yükseltilmesi ve görev sırasında alınan makam, görev ile temsil tazminatlarının emekli maaşlarına dahil edilmesi gerektiğini dile getirdi.
Sehirhaberajansi'nde yayınlanan habere göre, Aras, 21 Nisan 2024 tarihinden bu yana Keçiören TEMAD Şube Başkanlığı görevini yürütüyor. Derneğin 2847 sayılı Kanun çerçevesinde kamu yararına çalışan bir kuruluş olduğunu hatırlatan Aras, TEMAD'ın Türkiye genelinde yaklaşık 100 şubesiyle faaliyet gösterdiğini ve resmi üye sayısının 35 binin üzerinde olduğunu açıkladı. Keçiören yapılanmasının 2008'de temsilcilik olarak başladığını ve 15 Kasım 2015'te şube statüsü kazandığını belirten Aras, derneğin temel hedefinin astsubayların haklarını korumak olduğunu vurguladı.
Emekli astsubayların en büyük sorunlarından birinin ekonomik kayıplar olduğunu ifade eden Aras, mevcut emekli maaş bağlama oranının yaklaşık yüzde 43 seviyesinde kaldığını aktardı. Bu oranın yüzde 65-70'lere çıkarılmasını isteyen Aras, emekli maaşlarının kira, gıda ve giyim gibi temel ihtiyaçları karşılamada yetersiz kaldığını söyledi. Aras, bazı emekli astsubayların geçimlerini sağlayabilmek için yeniden çalışmak zorunda kaldığını, bazılarının ise çocuklarının desteğine muhtaç hale geldiğini kaydetti.
İleri yaşta çalışmak zorunda kalmanın yaşam kalitesini düşürdüğüne dikkat çeken Aras, 65 yaşını geçmiş olmasına rağmen güvenlik gibi alanlarda iş bulan emekli astsubayların bulunduğunu belirtti. Yıllarca askeri görevlerde bulunan kişilerin mesleki birikimlerinin altında işlerde çalışmasının ciddi bir mağduriyet yarattığını ve aile hayatını olumsuz etkilediğini ifade etti. Eğitim seviyesinin iki yıllık yüksekokuldan dört yıllık lisansa çıkarılmasının, astsubayların kariyer olanakları ve ücretleri üzerinde olumlu etki yaratacağını savundu.
Görev döneminde alınan tazminatların emeklilik maaşlarına yansıtılmamasının gelir kaybına yol açtığını belirten Aras, emekli bir astsubayın gelirinin, yeni göreve başlayan bir astsubay çavuş maaşına yakın olması gerektiğini dile getirdi. Aras ayrıca, öncelikli gelişme bölgelerinde görev yapan sivil memurlara tanınan iki yıllık derece ilerlemesinin askeri personele de uygulanmasını talep etti. Teknik astsubayların gemi, tank ve uçak gibi araçların işletimindeki kritik rolüne ve kara astsubaylarının savaş koşullarındaki ön saflarındaki görevlerine dikkat çekerek, bu sorumlulukların özlük haklarına yansıması gerektiğini vurguladı.
TEMAD olarak taleplerin bürokratlar ve devlet yetkililerine iletildiğini ancak şu ana kadar somut bir gelişme veya olumlu geri dönüş alınamadığını açıklayan Aras, yasal çerçevede çalışmaların süreceğini bildirdi. Taleplerin sadece emekli astsubayları değil, aktif görevdeki personeli de ilgilendirdiğini belirten Aras, emeklilik kararlarında ekonomik koşulların yanı sıra aile ihtiyaçlarının da etkili olduğunu hatırlattı. Aras, görev süresince verilen emeğin emeklilikte karşılık bulmasının mesleğin itibarı ve personelin geleceğe güvenle bakması açısından büyük önem taşıdığını sözlerine ekledi.
TürkAta Haber Ajansı