Karakaş'tan haftalık çalışma süresinin kısaltılması önerisi

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, küresel ölçekte çalışma saatlerinin azaltılması yönünde güçlü bir eğilim bulunduğunu ve bu sürecin sadece gelişmiş ülkelerle sınırlı kalmadığını ifade etti. Karakaş, birçok ülkenin mesai sürelerini kısaltarak çalışanların yaşam kalitesini artırmaya yönelik yasal adımlar attığını vurguladı.

Haberler.com'da yayınlanan habere göre, Karakaş, en son Brezilya'nın anayasa değişikliğiyle haftalık çalışma süresini 44 saatten 40 saate indirdiğini ve ücret kaybı olmaksızın haftada iki gün izin hakkı tanıdığını hatırlattı. Karakaş, gelişmiş dünyanın emeğin miktarından çok niteliğine ve verimine odaklandığını, Türkiye'nin de bu dönüşüme ayak uydurması gerektiğini dile getirdi.

Karakaş, tarih boyunca çalışma sürelerinin kademeli olarak kısaldığına dikkat çekerek, 1919'da Milletlerarası Çalışma Teşkilatı'nın (ILO) ilk uluslararası standartları belirlediğini, 1936'da Fransa ve 1938'de ABD'nin haftalık 40 saat sınırını yasalaştırdığını aktardı. Ayrıca İzlanda, Kolombiya, Şili ve Meksika gibi ülkelerde son yıllarda çalışma sürelerinin daha da düşürüldüğünü veya düşürülme sürecine girildiğini belirtti.

Türkiye'deki mevcut duruma ilişkin değerlendirmelerde bulunan Karakaş, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre haftalık çalışma süresinin en çok 45 saat olduğunu ve bu sınırın uzun süredir değişmediğini kaydetti. Avrupa Birliği ülkelerinde 35-40 saat, İzlanda'da 35-36 saat, Avustralya'da 38 saat ve Japonya, G. Kore, Şili, Brezilya'da 40 saat uygulaması yapılırken Türkiye'nin 45 saatte kaldığını vurguladı.

Çalışma süresinin kısaltılmasının tembellik talebi olmadığını, aksine toplumsal ve ekonomik bir zorunluluk olduğunu savunan Karakaş, uzun saatlerin kronik yorgunluk ve iş kazası riskini artırdığını ifade etti. Karakaş, "Dinlenen zihin, verimli iş üretir" diyerek, çalışma süresinin azalmasının hastalık izinlerini ve iş hatalarını düşürerek maliyetleri artırmayacağını, aksine verimliliği destekleyeceğini öne sürdü.

TürkAta Haber Ajansı