Koop-İş ve Milli Eğitim Bakanlığı Antalya'da Sosyal Diyalog Semineri Düzenledi

Koop-İş Sendikası ile Milli Eğitim Bakanlığı'nın ortaklaşa organize ettiği İş Hukuku, Bireysel ve Toplu İş İlişkileri ile Sosyal Güvenlik konulu eğitim semineri, 12-16 Ekim 2026 tarihleri arasında Antalya'da yapıldı. Etkinlikte işyeri sorunlarının karşılıklı anlayışla çözülmesi, sosyal diyaloğun geliştirilmesi ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinin değerlendirilmesi hedeflendi. Seminere Milli Eğitim Bakanlığı yöneticileri, işveren vekilleri, TÜHİS temsilcileri ve sendika yöneticileri katılım sağladı.

Habersendika'da yayınlanan habere göre, açılış oturumuna TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Koop-İş Genel Başkanı Eyüp Alemdar, TÜHİS Genel Sekreter Yardımcısı Şerefettin Güler, Milli Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Daire Başkanı Özkan Avcı, Müstafi Tümamiral Prof. Dr. Cihat Yaycı ile sendikanın genel merkez ve şube yöneticileri katıldı. Kemer İlçe Milli Eğitim Müdürü Mehmet Erkan Erdem açılış konuşmasında, eğitim hizmetlerinin verimli yürütülmesinde kurumlar arası iş birliğinin rolüne dikkat çekti.

Şerefettin Güler, işçi-işveren ilişkilerinde sosyal diyaloğun, karşılıklı güvenin ve uzlaşma kültürünün belirleyici olduğunu ifade ederek, toplu iş sözleşmelerinin uygulanmasında taraflar arasındaki iş birliğinin kesintisiz sürdürülmesi gerektiğini aktardı.

Özkan Avcı, Bakanlık ile Koop-İş arasında yıllardır devam eden iş birliğinin önemine vurgu yaptı. Sosyal diyalog seminerlerinin kurumlar arası iletişimi güçlendirdiğini ve çalışma barışına olumlu katkı sağladığını belirtti.

Prof. Dr. Cihat Yaycı ise konuşmasında milli birlik ve beraberlik, vatan sevgisi ile Türkiye'nin geleceği konusunda ortak sorumluluk bilincinin önemine işaret etti. Dayanışma ve toplumsal bilincin güçlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.

Eyüp Alemdar, Milli Eğitim Bakanlığı ile 1 Temmuz 2012'de başlayan toplu iş sözleşmesi sürecinden bu yana sosyal diyaloğu temel alan bir ilişki geliştirdiklerini söyledi. İki istisna dışında 11 kez düzenlenen seminerlerin çalışma hayatında örnek bir uygulama olduğunu kaydeden Alemdar, bu toplantılar sayesinde tarafların birbirini daha iyi tanıdığını, güvenin arttığını ve işyerlerindeki pek çok sorunun diyalogla çözüldüğünü belirtti. Alemdar, "Milli Eğitim Bakanlığımız ile birlikte çok önemli bir şey başardık. Sosyal diyaloğu ve iş barışını, bu ilişkinin temel felsefesi haline getirdik" dedi.

Alemdar, Türkiye'deki yüksek enflasyon ve hayat pahalılığının çalışanların yaşam koşullarını zorlaştırdığına dikkat çekti. Ücret artışları ve toplu iş sözleşmesi kazanımlarına karşın işçilerin, memurların ve emeklilerin yoksullaşmaya devam ettiğini ifade etti. Ekonomik krizlerin yükünün sürekli dar ve sabit gelirli kesimlere yüklendiğini aktaran Alemdar, "Bizim derdimiz çalışmak, üretmek ama ürettiğimizden de hakça pay almaktır. Evimize helal ekmek götürmek, çoluk çocuğumuzla insan onuruna yaraşır bir yaşam sürmektir" şeklinde konuştu.

TürkAta Haber Ajansı