Memurlara eğitim uyumlu mesai teklifi

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na, kamu personelini yakından ilgilendiren yeni bir düzenleme teklifi sunuldu. Hazırlanan tasarı, memuriyete atandıktan sonra yükseköğrenim hayatlarını sürdüren bireylerin çalışma koşullarının, eğitim takvimleriyle uyumlu hale getirilmesini amaçlıyor. Teklifin temelinde, mevcut mevzuattaki esneklik eksikliğinin giderilmesi ve eğitim hakkının korunması yatıyor.

BirGün'de yayınlanan habere göre, DEM Parti Mersin Milletvekili Ali Bozan tarafından sunulan teklifin gerekçesinde, eğitim hakkının ulusal mevzuat ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alındığı ancak sosyo-ekonomik koşullar nedeniyle erişimde eşitsizlikler yaşandığı belirtildi. Özellikle devlet koruması altında yetişen gençlerin bu yapısal eşitsizliklerden daha derin etkilendiği vurgulanırken, sosyal devlet ilkesinin bu bireylerin yaşam boyu desteklenmesini zorunlu kıldığı ifade edildi.

2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında kamu kurumlarında istihdam edilen ve aynı zamanda yükseköğrenimlerine devam eden gençlerin karşılaştığı zorluklara dikkat çekilen teklifte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun mevcut mesai düzenlemelerinin bu kişilere gerekli esnekliği sunamadığı aktarıldı. Şu anki uygulamada eğitim haklarının kullanımının tamamen amirlerin şahsi takdirine bırakıldığı, bunun da kurumlar arasında keyfi uygulamalara ve eşitsizliklere yol açtığı öne sürüldü.

Teklif ile kamu hizmetinin sürekliliği gözetilerek, gece vardiyası, nöbet usulü çalışma ve sınav dönemlerinde izin gibi modellerin bir hak olarak tanımlanması hedefleniyor. Düzenlemede, ders programına uygun esnek çalışma saatlerinin amir inisiyatifine bırakılmaksızın, ders programı ve sınav takvimine göre belirlenmesi öngörülüyor. Böylece devlet korumasından çıkan gençlerin hem kamu görevlerini aksatmadan sürdürmeleri hem de eğitimlerini tamamlamaları için yasal bir güvence oluşturulması planlanıyor.

TürkAta Haber Ajansı