İçeriğe geç
  • Dolar 49,4463
  • Euro 55,6180
  • Sterlin 66,0056
  • Bitcoin 4.090.687 ▲ %1,03

İşçi

Özdilek'in 55. Yılında İşçi Şartları Tartışması

Özdilek'in 55. Yılında İşçi Şartları Tartışması

Özdilek'in 55. kuruluş yıl dönümü ve yeni fabrika açılışı kutlanırken, çalışanların düşük ücret ve yoğun çalışma koşullarına yönelik eleştirileri gündeme geldi. Şirket yönetimi yüksek ciro ve yatırımları öne çıkarırken, işçiler hak kayıplarını dile getiriyor.

Özdilek Holding, geçen ay Bursa'da düzenlediği etkinliklerle hem 55. kuruluş yıl dönümünü hem de yeni fabrika açılışını kutladı. Çırağan Sarayı'ndaki kutlamanın ardından yeni tesisin açılışı gerçekleştirilirken, törene siyasi isimler ve iş dünyasından temsilciler katıldı. Şirketin Yönetim Kurulu Başkanı Emir Murat Özdilek, yeni fabrika için 120 milyon dolarlık yatırım yapıldığını, holdingin yıllık 40 milyar lirayı aşan ciro elde ettiğini ve 2.5 milyar lira vergi ödediğini açıkladı. Açılış kapsamında üst düzey yöneticilere yemek verilirken, beyaz yakalı çalışanlara havlu ve bornoz hediye edildi.

Evrensel'de yayınlanan habere göre, şirketin işçi temsilcileri ve çalışanları, yönetimin bu kutlamaları ve rakamları paylaşırken mevcut çalışma koşullarına dikkat çekti. İşçiler, yeni fabrikanın eski tesise göre 40 kilometre uzaklıkta olmasına rağmen taşınma nedeniyle kıdem tazminatı haklarının verilmediğini, bunun yerine servis imkanı sağlanarak çıkışların engellendiğini öne sürdü. Çalışanlar, molasız çalışma düzeni ve yoğun üretim baskısı altında kaldıklarını, günlük üretim planlarının üzerinde performans göstermek zorunda bırakıldıklarını belirtti. Ayrıca yeni fabrikada çok sayıda kamera ile sürekli izlendiklerini ve iş güvenliği standartlarında eksiklikler olduğunu iddia ettiler.

Çalışanların maaşlarının 31 bin lira ile 45 bin lira arasında değiştiği belirtilirken, hediye edilen bornozların piyasa değerinin 30 bin lira olduğu vurgulandı. İşçiler, kendilerine verilen 15 bin liralık hediye çeklerinin sadece Özdilek mağazalarında geçerli olması nedeniyle gelirin tekrar şirkete döndüğünü ifade etti. Şirketin, çalışan memnuniyetini yüzde 78 olarak açıklamasına karşılık, işçiler baskı ve sömürü iddialarının sürdüğünü, yasal haklarını arayan çalışanlara ise hukuki süreçlerin zorlaştırıldığı yönünde baskı yapıldığını dile getirdi.

Haberde ayrıca, son dönemde yaşanan fon mağduriyetlerinin işçilerin ekonomik kaygılarını derinleştirdiği aktarıldı. Çalışanlar, mevcut ücretlerle temel ihtiyaçların karşılanmasının güçleştiğini, bu nedenle birikimlerin farklı yatırım araçlarına yönlendirildiğini ancak bu süreçte de kayıplar yaşadıklarını anlattı. İşçiler, çözümün bireysel yatırımlarda değil, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve işçi dayanışmasında olduğunu savundu.

TürkAta Haber Ajansı

Paylaş
Sıradaki haber yükleniyor…