Özel kalem müdürlüğüne naklen atama yasağı teklifi
Özel kalem müdürlüğü kadrolarının memuriyete geçişte basamak olarak kullanılmasını engellemek amacıyla Meclis'e kanun teklifi sunuldu. Teklif, bu kadrolarda bulunanların başka bir memuriyete naklen atanmasını yasaklıyor.
Özel kalem müdürlüğü kadrolarının, sınavsız memuriyete geçişte bir araç olarak kullanılmasının önüne geçilmesi hedefiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne yeni bir kanun teklifi verildi. Teklif, istisnai memuriyet statüsündeki bu görevlerde bulunanların, başka bir devlet memurluğu kadrosuna naklen atanmalarını ve asli memurluk hakkı kazanmalarını engellemeyi öngörüyor.
BirGün'de yayınlanan habere göre, teklifin gerekçesinde özel kalem müdürlüğü kadrolarının bakanlıklar, belediyeler ve üniversiteler başta olmak üzere çeşitli kurumlarda istisnai memuriyet için bir basamak olarak kullanıldığı belirtildi. Sayıştay denetim raporlarında da bu durumun, kamu personeli alımında hukuki bir boşluk oluşturduğu ve sınavsız geçiş için 'atlama basamağı' niteliği taşıdığı eleştirilerine yer verildiği aktarıldı.
Yeniden Refah Partisi İstanbul Milletvekili Doğan Bekin tarafından 9 Ekim tarihinde sunulan teklif, 13 Ekim'de Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edildi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 59. maddesinde değişiklik yapılmasını isteyen teklifin 1'inci maddesinde, "İstisnai memurluk kadrosuna atananlar, bu görevleri süresince başka bir devlet memurluğu kadrosuna naklen atanamaz" ifadesi yer alıyor.
Teklifin hazırlanma sürecinde, AK Parti eski bakanı Fatma Betül Sayan Kaya'nın görev döneminde özel kalem müdürlüğü kadrolarında yoğun değişiklikler yaşandığı ve bu kadroların kamuya personel alımında nasıl kullanıldığına dair tartışmalar etkili oldu. Kamuoyunda gündem olan istisnai memuriyet uygulamalarının sıkılaştırılması amaçlanıyor.
TürkAta Haber Ajansı