İçeriğe geç
  • Dolar 49,5750 ▲ %0,06
  • Euro 55,7361 ▲ %0,26
  • Sterlin 66,3772 ▲ %0,61
  • Gram Altın 6.572,30 ▼ %0,36
  • Çeyrek Altın 10.746,75 ▼ %0,54
  • Gümüş 92,26 ▲ %1,44
  • Bitcoin 4.101.442 ▲ %1,06
  • BIST 100 11.797,70 ▲ %3,22

Gündem

Viennalife'dan Sürdürülebilir Yükseliş Vurgusu

Viennalife'dan Sürdürülebilir Yükseliş Vurgusu

Viennalife Emeklilik ve Hayat, Antalya'da düzenlenen konferansta dört temel üzerine kurulu altı güç stratejisini ve yeni dönem hedeflerini açıkladı. Şirket, insan, teknoloji, veri ve finansal güç odaklı büyüme modelini paylaştı.

Viennalife Emeklilik ve Hayat, 1-4 Ekim 2026 tarihleri arasında Antalya'da gerçekleştirdiği 2026 Satış ve Acente Satış Konferansı'nda yeni dönem stratejilerini kamuoyu ile paylaştı. Yaklaşık bin 600 kişinin katılım sağladığı etkinlikte şirket, sürdürülebilir yükseliş vizyonunu ve çalışma kültürünün merkezine yerleştirdiği altı temel gücü tanıttı. Türkiye'de 28 yıldır faaliyet gösteren firma, “6 Güç. Tek Kalp. Sürdürülebilir Yükseliş…” mottosuyla satış ekipleri ve acentelerini bir araya getirdi.

Haberler.com'da yayınlanan habere göre, konferansta Vienna Insurance Group'un (VIG) veri ve yapay zekâ alanındaki stratejik öncelikleri de masaya yatırıldı. Şirketin uzun vadeli hedeflerinin ele alındığı toplantıda, sürdürülebilir büyüme yaklaşımı detaylandırıldı. VIG CEO 2. Yardımcısı ve Viennalife Yönetim Kurulu Başkanı Gerhard Lahner, grubun uluslararası deneyimine değinerek, “VIG, yaklaşık 200 yıllık geçmişi, güçlü finansal yapısı ve 30 ülkede faaliyet gösteren 50'den fazla sigorta şirketiyle Avrupa'nın ilk 10 sigorta grubu arasında yer alıyor. Bu birikimi geleceğin ihtiyaçlarıyla birlikte geliştirmeye devam ediyoruz. Grup genelinde 2028 yılına kadar veri ve yapay zekâ yetkinliklerini iş süreçlerimize entegre etmeyi hedefliyoruz. Türkiye, uzun vadeli perspektifle yaklaştığımız önemli pazarlardan biri. Buradaki gelişimimizi teknoloji, kurumsal yetkinlikler ve sürdürülebilir değer yaratma anlayışıyla desteklemeye devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

Viennalife, insan, teknoloji, veri ve finansal güçten oluşan dört kurumsal temel üzerine inşa ettiği stratejisinde; Kusursuz İşleyiş, Sürekli Yenilik, Güçlü İletişim, Doğru Öngörü, Çeviklik ve Güven olmak üzere altı gücü öne çıkarıyor. Bu güçlerin operasyonel mükemmellikten veriye dayalı karara kadar çeşitli alanlarda yetkinliği artırmayı hedeflediği belirtildi. Sektörel verilere göre, Ocak-Ağustos 2026 döneminde hayat sigortası prim üretimi nominal olarak yüzde 44,3 büyüyerek 156,1 milyar TL'ye ulaştı. Aynı dönemde toplam sigorta pazarındaki büyüme yüzde 28,1 olurken, Viennalife yüzde 11,28 pazar payıyla hayat sigortası sektöründe üçüncü sıradaki konumunu korudu.

Viennalife Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO'su Uğur Tozşekerli ise sürdürülebilir yükselişin sadece finansal sonuçlarla sınırlı olmadığını vurguladı. Tozşekerli, “Sürdürülebilir yükselişi yalnızca finansal sonuçlarla değil, bu sonuçları mümkün kılan iş yapış biçimimiz, kurumsal yetkinliklerimiz ve yarattığımız uzun vadeli değerle tanımlıyoruz. İnsan, teknoloji, veri ve finansal güçten oluşan dört temelimiz üzerinde yükselen altı gücümüz, bugün ulaştığımız başarıları gelecekte de sürdürebilmemizin anahtarını oluşturuyor. Hedefimiz yalnızca daha büyük bir şirket olmak değil; müşterilerimizin en çok tavsiye ettiği, sektörüne yön veren, sürdürülebilir kârlılığı ve güçlü satış organizasyonuyla öne çıkan bir şirket olmak. Bu nedenle büyümemizin hızı kadar kalitesine, elde ettiğimiz sonuçlar kadar bu sonuçların sürekliliğine de önem veriyoruz. Kusursuz İşleyiş, Sürekli Yenilik, Güçlü İletişim, Doğru Öngörü, Çeviklik ve Güven'i yalnızca birer ilke olarak değil, günlük iş yapış biçimimizin ayrılmaz parçaları olarak görüyoruz. Satış ekiplerimiz ve acentelerimizle paylaştığımız ortak hedefler, birlikte başarma kültürümüz ve birbirimize duyduğumuz güven, sürdürülebilir yükselişimizin en önemli güvenceleri arasında yer alıyor.” dedi.

Konferans süresince performans göstergeleri, satış organizasyonunun gelişimi ve müşteri deneyiminin iyileştirilmesi gibi konular değerlendirildi. Etkinlik, altı temel gücün günlük iş süreçlerine entegrasyonu ve ortak hedefler doğrultusunda iş birliğinin güçlendirilmesi mesajlarıyla sona erdi.

TürkAta Haber Ajansı

Paylaş
Sıradaki haber yükleniyor…