Üç belediyeden 30 personel alımı

Didim, Pursaklar ve Aralık belediyeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında toplam 30 personel istihdam edeceğini duyurdu. Alımlar kapsamında Didim ve Pursaklar belediyeleri zabıta memuru, Aralık Belediyesi ise itfaiye eri kadrolarında görevlendirilmek üzere aday arayışına çıktı. Başvuru süreci 19 Ekim 2026 tarihinde start alacak olup, adaylardan mezuniyet düzeylerine göre değişen KPSS taban puanları isteniyor.

Ilerigazetesi'nde yayınlanan habere göre, ilan edilen kontenjanlar ve puan şartları belediyelere göre farklılık gösteriyor. Didim Belediyesi, lisans mezunu adaylar arasından en az 70 KPSS puanı şartıyla 18 zabıta memuru alımı gerçekleştirecek. Pursaklar Belediyesi de lisans mezunları için 9 zabıta memuru kadrosu açarken, bu pozisyonlar için asgari KPSS puanı 65 olarak belirlendi. Aralık Belediyesi ise lise ve ön lisans mezunlarına yönelik toplam 3 itfaiye eri alımı yapacak; ilgili öğrenim düzeylerine göre KPSS taban puanları 60 ve 65 olarak açıklandı.

Başvuru takvimi belediyelere göre farklı tarihlerde sona erecek. Aralık Belediyesi için son başvuru tarihi 21 Ekim 2026 olarak belirlenirken, Pursaklar ve Didim belediyelerinde bu süre 23 Ekim 2026 tarihine kadar devam edecek. Müracaatlar, ilgili belediyelerin ilanlarında belirtilen adreslere şahsen yapılacak. Adayların, her belediyenin farklılık gösterebilecek başvuru usulleri ve belge koşulları için resmi ilan kılavuzlarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

Genel şartlar kapsamında adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve kanunda belirtilen suçlardan mahkumiyet şartlarını taşımaması gerekiyor. Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması veya durumlarının mevzuata uygun olması da aranan koşullar arasında yer alıyor. Ayrıca, görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek bir akıl hastalığının bulunmaması ve başvurulan kadro için belirlenen diğer özel şartların karşılanması zorunlu tutuluyor.

Zabıta memuru ve itfaiye eri kadrolarına başvuracak adayların, yalnızca KPSS puanlarını değil, ilanda belirtilen mezuniyet ve diğer özel koşulları da kontrol etmesi önem taşıyor. Başvuru tarihleri arasındaki farklılıklar nedeniyle işlemlerin son güne bırakılmaması ve gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması tavsiye ediliyor. Kadro bazındaki özel koşullar ve başvuru detayları, belediyelerin yayımladığı resmi kılavuzlarda yer alıyor.

TürkAta Haber Ajansı